OBJETIVOS DEL PROGRAMA

MAPA DE RUTA

6 meses, 80 horas.

ESTRUCTURA DE HORAS DE APRENDIZAJE

Modalidad de Aprendizaje

6 conferencias

6 mentorías grupales

6 mentorías observadas

6 sesiones de coaching individual

6 guías de aprendizaje y lectura

Horas

36

12

6

6

20

Modalidad

Presencial

Presencial

Online en vivo

Online o Presencial

Trabajo individual

80 Hrs

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Nuestro programa abarca 6 meses con 80 horas de duración que consta de las siguientes modalidades:

Conferencias

Son espacios de aprendizaje presenciales donde se imparte el marco teórico y competencias de coaching avaladas por la ICF.

Sesiones de coaching individual

El participante a lo largo de su formación recibe 6 sesiones de coaching y supervisión pueden ser virtuales o presenciales.

Guías de aprendizaje

Son documentos electrónicos que el participante recibe durante el programa, para la reflexión que lo invitan a desarrollar y ejercer el pensamiento crítico.

Reuniones grupales de mentoring

Son 6 reuniones grupales en las que un mentor PCC guía a un grupo de máximo 10 participantes, se alternan parejas para simular la relación coach-coachee y recibir mentoring de las competencias.

Sesiones observadas

Son 6 sesiones individuales observadas en las que el participante recibe mentoring de las competencias.

¿POR QUÉ ELEGIR APRENDING

1

Acreditación del programa ACTP-ICF:

1.- Garantiza que todos los mentores son nivel PCC-ICF, es decir, tienen un alto nivel de experiencia (+500 horas).

2.- Vía directa al examen de la ICF para la credencial ACC-ICF, sin necesidad de enviar grabaciones o tomar y gastar en otro programa.

2

Claustro académico:

1.- Todos nuestros coaches-mentores cuentan con estudios de pos-grado.

2.- Actualmente contamos con dos Doctores y otro en proceso de formación. Eso conlleva a que el programa tiene bases teóricas solidas (críticas, filosóficas y científicas del lenguaje).

3. Fuerte experiencia organizacional de 15 años (wal-mart, femsa, carso, sigma- alimentos, mira-companies, cuprum, pwc, etc.)

4. Nuestros mentores están certificados en programas avanzados de coaching.

3

12 mentorías grupales:

1.- Preparación en las competencias para desarrollar las habilidades de un coach profesional, a nivel práctico y experiencial.

2. Retro-alimentación en vivo.

4

Teoría y Aprendizaje en la experiencia:

1.- Llevamos la teoría a la experiencia y a la práctica, donde es un programa enfocado en la experiencia con bases teóricas solidas.

5

12 instancias de aprendizaje:

1.- Garantizamos el aprendizaje de los alumnos por medio de 12 diferentes maneras de aprender.

6

Reporte de horas desglosadas:

1.- Un ACTP, esta obligado a mostrar su desglose de horas por instancia de aprendizaje.

7

Aprending tiene 8 años brindando programas de formación a público abierto y al interior de organizaciones.

8

Ayudantías post-certificación:

1.- Siempre abrimos la cancha al aprendizaje y la práctica, tu puedes aplicar a la ayudantía para el CCO posterior a haberte certificado. Acompañarás a un grupo con un mentor todo el año.

9

El CCO es un programa a nivel nacional y hoy día internacional:

1.- El networking y la experiencia con alumnos de toda la república: Cdmx, Monterrey, Guadalajara, Mérida, Toluca, Los Ángeles, San Diego, etc.

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